前言

青島歐亞德于2023年7月27日開展了“季度大會--文化落地”活動，活動主要圍繞2023年第二季度優(yōu)秀表彰、企業(yè)文化宣貫、賦能組織高效執(zhí)行進行。公司通過此次活動踐行文化“顯化于物、固化于字、外化于行、固化于心”的標準，明確我們身肩重要使命的意義，暢想未來美好愿景，上下同欲、凝心聚力！

一：優(yōu)秀表彰

01 獲獎名單

合理化建議獎：生產(chǎn)部周象鋼、生產(chǎn)部陳兵、售后部郎福釧

部門積分冠軍獎：銷售部李慧、技術研發(fā)部王正超、生產(chǎn)部周象鋼、售后部郎福釧、綜合管理中心劉娣

季度優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理：銷售部崔明佳

最佳改善獎：生產(chǎn)部改革小組-徐占杰、孟憲輝、孫吉偉

02 總經(jīng)理寄語

公司總經(jīng)理徐總、市場總監(jiān)趙總為以上優(yōu)秀員工頒獎。徐總表示，公司自設立“合理化建議規(guī)定”以來，各部門均在產(chǎn)品工藝、裝配效率、工作流程優(yōu)化與簡化等方面提出了諸多寶貴建議，非常感謝大家對共公司獻言獻策。對于積分獎制度，公司已經(jīng)踐行6年，每一項加分都體現(xiàn)了大家優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。咱們的崔經(jīng)理和生產(chǎn)改革小組成員，更是通過自身努力克服重重困難，做出了自己的業(yè)績，對部門對公司的工作起到了改善的作用。希望全體員工看到我們的榜樣，學習榜樣，共同進步！

二：歐亞德文化正式宣貫

使命：打破進口依賴，做中國企業(yè)可信任的產(chǎn)品。

愿景：讓更多企業(yè)實現(xiàn)智能制造，共享美好生活。

價值觀：成就客戶、奮斗為本、誠信守諾、新益求新、團結協(xié)作

文化建設意義

歐亞德企業(yè)文化是公司的靈魂和核心競爭力。它是我們的共同信仰、共同價值觀、共同行動的集合體，是我們區(qū)別于其他企業(yè)的創(chuàng)造力和獨特魅力的體現(xiàn)。

作為一家管理人性化、工作高標準的公司，我們深知良好的企業(yè)文化是企業(yè)成功的基石。徐總在會上表示，期待企業(yè)文化可以深入人心，我們共識的寶貴智慧，唯有落地，才能體現(xiàn)價值與意義！

三：賦能組織高效執(zhí)行

作為一家科技型企業(yè)，技術創(chuàng)新是我們的核心競爭力。越來越多的非標項目市場，對團隊提出了“高效、專業(yè)”的要求，因此建設高效執(zhí)行文化是我們應對市場發(fā)展、提高員工職業(yè)水平的必經(jīng)之路。

公司人力資源經(jīng)理王新從“打破固有模式-更新執(zhí)行認知”開始，用眾多生動形象的案例帶團隊走進了“高效執(zhí)行”的大門。我們在歡樂輕松的氛圍中，找到了以后對自己的結果“百分百負責”的落地抓手，一人負責一人優(yōu)，人人負責團隊優(yōu)。

分享之星

培訓會上，各位優(yōu)秀伙伴真誠分享此次培訓的收獲與感受。通過全員投票，大家共同選出本次活動的分享之星-研發(fā)部信天超主管和銷售部潘子龍經(jīng)理！共建學習型組織！

結束

在各位領導支持、全體員工的積極參與下，此次“歐亞德文化落地活動”圓滿結束，未來，我們將持續(xù)共建“高效執(zhí)行”組織，永遠將“成就客戶”放在首位，在“打破進口依賴，做中國企業(yè)可信任的產(chǎn)品”的艱難而非凡的路上，堅毅前行！